妊娠7ヶ月で仕事を休んでいます。産休前に休むため母性連絡カードを考えています。保険や年金、傷病手当について知りたいです。
妊娠7ヶ月です🤰
4日間仕事をお休みさせていただいています。
在宅可なのですが、吐き気が酷く
仕事に集中出来ないため
お休みをいただいています。
産休に入るのが6月中旬からなのですが、
このまま6月中旬まで母性連絡カードを書いてもらい
休もうとも考えています。
会社がそれを許してくれるかわかりませんが😥
毎回連絡入れるのが申し訳ないのと、
仕事が出来ない状態なので仕方ないですよね(ｰｰ;)
ちなみに、母性連絡カードでお休みをもらう期間、
保険や年金はどうなるかわかりますか？
傷病手当を申請すれば傷病手当金はもらえますか？
もし分かる方いればコメントお願いします！
励ましの言葉も下さると嬉しいです🥹
- ぴよ(生後4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
私は1人目の時、妊娠5ヶ月くらいから悪阻と体の不調で仕事に行けず、毎度毎度おやすみします。連絡するのも嫌でしたし、会社の人達にも急遽お休みとなると穴埋めが大変で迷惑だなと思ったので、産休までお休みください！と言って、おやすみもらいました！！
私の保険は傷病手当でない保険なので、無給でお休みを取る形になりましたが、健康保険とかなら場合によっては出ると思うので、しっかり確認された方がいいと思います🤗
友達は青い健康保険証を持っていて、悪阻でお休みもらってた際、傷病手当もらっていましたよ！先生に診断書もらって会社に提出したー！と言ってました！
仕事はいくらでもまわりますが、今お腹の子を守れるのはお母さんしかいません✨無理しないで、お休みしましょう☺️
✿︎𝓜̤̫io✿︎
初めまして☺️
切迫早産により、17w3dから現在も仕事を休んでいます。
私の場合は母子連絡カードなしで、病院からの出勤停止指示でしたので傷病手当が出ています！
このまま5/28の産休入るまでお休みをする予定です！（理解のある先生です）
病院からの指示かどうか、が傷病手当が出るかどうかに関わってくるので、病院機確認してみてください✩*ﾟ
待機期間を過ぎればでるはずです！
お互い元気な赤ちゃん産めますように👶✧︎*。
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ぴよ
コメントありがとうございます！
病院にも確認してみます！
お身体お大事になさってくださいね🥺
お互い元気な赤ちゃん産みましょう🥰- 4月18日
がちゃp
初期のつわりの時ではありますが、無給なので保険や年金は払うことになると思います。
傷病手当は、入院するほどひどい体調ではないと医師に言われ医師記入欄に書いてもらえなかったので使えませんでした。医師によると思います。
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ぴよ
コメントありがとうございます！
人事とお医者さんに確認してみます！- 4月18日
ぴよ
連絡するのやっぱり億劫ですよね(ｰｰ;)
人事に確認してみます！
優しいお言葉ありがとうございます😭✨