お金・保険
育休明けの保険料変更について、再度出産時の手当なども考慮し、届出のプラスマイナスが分からず悩んでいます。会社からの意思確認もあり、現在2人目妊娠中です。
育休明けの保険料月額変更をすべきかどうか、、
従前の等級が300千円、育休明け3か月（17日以上勤務月）の平均が260千円です。
届出をすることで保険料は下がり、子どもが3歳になるまで続くようですが、再度出産手当金や、傷病手当金を受ける際などは標準報酬を基に計算されるので、一概に届出をするのがプラスになるとは限らないようですが、実際どうなんでしょうか🤔
会社の方から意思確認があり、どうすべきか分からず悩んでいます。
知識がなく、アドバイスいただけたら嬉しいです。
現在2人目妊娠の可能性あり、妊娠していれば今年12月おそらく帝王切開の出産予定になりそうです。
- はじめてのママリ
はじめてのママリ🔰
1年以内に産休入る予定があるなら出さない方がいいと思います😊
はじめてのママリ🔰
いつ復帰したんでしょうか？？
どのみち4〜6月の給料を元に9月分からは変わるので遅かれ早かれなんですが。だとしたら変えるメリットがあるかもです☘️
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