※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お仕事

パートから正社員になり、いきなり子どもがコロナになりました😭みなさん…

パートから正社員になり、いきなり子どもがコロナになりました😭みなさん、看護休暇？と有給、どちらから使っていますか！？

コメント

はじめてのママリ🔰

うちの会社は、有給はボーナスの査定にもちろん響かないんですが、看護休暇は査定に若干響くので、先に有給を使ってます！
ちなみにコロナは特別休暇の対象となっており（家族がかかっても）、査定に影響なしでした。
会社の規約を確認したほうがいいと思います！

ちゃん

看護休暇から使ってます！

ふふ

有給使います。
うちの会社は、有給が年内に余ったら、将来使える傷病休暇や看護休暇の日数として貯まっていく仕組なので、就職したては、必然的に有給しかないからです。

おすすめのママリまとめ

「正社員」に関する質問

「正社員」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング