はじめてのママリ🔰
うちの会社は、有給はボーナスの査定にもちろん響かないんですが、看護休暇は査定に若干響くので、先に有給を使ってます!
ちなみにコロナは特別休暇の対象となっており(家族がかかっても)、査定に影響なしでした。
会社の規約を確認したほうがいいと思います!
ちゃん
看護休暇から使ってます!
ママり
有給使います。
うちの会社は、有給が年内に余ったら、将来使える傷病休暇や看護休暇の日数として貯まっていく仕組なので、就職したては、必然的に有給しかないからです。
はじめてのママリ🔰
うちの会社は、有給はボーナスの査定にもちろん響かないんですが、看護休暇は査定に若干響くので、先に有給を使ってます!
ちなみにコロナは特別休暇の対象となっており(家族がかかっても)、査定に影響なしでした。
会社の規約を確認したほうがいいと思います!
ちゃん
看護休暇から使ってます!
ママり
有給使います。
うちの会社は、有給が年内に余ったら、将来使える傷病休暇や看護休暇の日数として貯まっていく仕組なので、就職したては、必然的に有給しかないからです。
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