お仕事
5月から旦那の扶養に入り、パートに転職予定です。給与が100万円で扶養に入れるか、社会保険はどうなるか不安です。
税制度について無知すぎて、、、詳しい方教えてください😭💦
現在、時短で働いており、職場で社会保険に加入しております。4月末で退職、5月から旦那の扶養に入って月10万程度のパートに転職する予定です。
この場合、税扶養？には入れますか？また、社会保険等はどうなるのでしょうか。
今の職場からの給与は5月末までで、100万程度の予定です。これだといわゆる〇〇万の壁、は超えてしまって、扶養に入れないのでしょうか？
- ままり
コメント
はじめてのママリ🔰
5月までの収入が100ですか？
ままり
そうです！ だいたい額面20万×5ヶ月で100です。
はじめてのママリ🔰
扶養内は130マンまでもありますが、年内30マンで調整しかないので😭
ままり
そうなんですね😱
じゃあ、5月以降月10万円稼ごうと思うと、自分で国民年金、国民健康保険に入る感じですかね？？
はじめてのママリ🔰
社会保険ではないですかね？
会社に入るんですかね？
ままり
会社に入るんですが、週3日、15時間程度なので社会保険に入れず💦なんです🥲
はじめてのママリ🔰
年内30万の調整で5月から割り出し勤務時間的に少なくなりますが会社はOKなのかな？と😭
社会保険に入らず月に10万稼ぐパターンの国保払うパターンできるかわからないです😰
扶養内なら旦那さんが社会保険払ってくれるからどうなるんやろ💦