はじめてのママリ🔰
言い方変ですが、迷惑かけるのは大前提で雇ってもらいました🥲子供もまだ小さくて体調を崩しやすいこと、その時は私が休むしかないこと、を事前に伝えていました
一度働いてみてから、考えてみてはどうでしょうか？休みづらい職場だと続けるのもしんどいでしょうし、そうなってから深夜に働くことを考えてもいいのかなと思いました！
はじめてのママリ
近くに実家、義理実家ありますが一度も預かってもらうお願いはしたことありません😭
もう、子供がいて体調崩して休むのは会社もわかってる上で働かせてもらってると思ってるので割り切ってます🙄
自分が子供の時にしんどいのに病児保育に入れられたり、お母さんがそばにいてくれなかったら大人になっても覚えてそうだし、大人になった今でもそれをされると辛すぎるので子を守れるのは自分しかいない！会社に迷惑と思われても私がいなくてもその瞬間大変なだけで仮に辞めても代わりはいる！と言い聞かせてます🥰笑
みぃ
旦那が休めるときは休んでもらったりしてますが、メインは私が休んで対応しています。
我が家も、同じような感じで毎月2回ぐらいは体調崩して、しかも1週間ぐらい崩します。
パートの先輩達は理解してくれていて、お互い様だから気にしないでいいよ、ウチも体調崩したら休むし！って言ってくれてました！！
そんなに気にしなくていいと思います。
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