上司への返信は、土日祝の勤務について理解を求めつつ、希望を伝えることが大切です。時短勤務での復帰を前提に、柔軟な対応をお願いします。
復職について、上司のメールの返事をどうすればいいか考えています。
土日祝出勤ありのサービス業に勤めています。
出産前は本社で勤務しており基本土日休みでした(祝日はほとんどの人が有給を使って休む)
復職後は現場に異動の可能性がありますが未定です。
時短勤務での復職は許可を頂いたのですが
上司より土日祝は勤務できますか?とメールがありました。
土日出勤は覚悟していましたが、え、断ることもできるの?とまさかの内容でした。
そして本音を言えば土日はお休みしたいです。
この場合どのように返信するのがベストでしょうか?
- みみ
はじめてのママリ🔰
「お気遣いいただきありがとうございます。家族の仕事との兼ね合いで、土日祝の出勤はなるべく避けられると大変ありがたいです。ご検討のほどよろしくお願いいたします。」
などではいかがでしょうか?
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