育児休暇中の経済的・精神的困難について相談。育休短縮の可能性を探る。
私の会社は育児休暇が2年ほどもらえます。
ですが子供が1歳になるのと同時に育児休業給付金は
もらえなくなってしまいます。
私の住む地域はありがたいことに待機児童問題は
全く関係なく割とどこでも入ることができるので
育児休業給付金の延長もできません。
なので丸一年は旦那の給料だけで
生活していくことになります。
ですが旦那は給料が安く旦那の給料だけで生活するのは
まず不可能です。車は1人1台ないといけない地域なので
車関係を削減することもできません。
貯金を切り崩して生活するというのも入り用が色々と
ありましたので限度があります。
何より毎日毎日家にいて息子のお世話をして
１日が終わるという生活が正直辛いです。
息子と毎日一緒にいれることは本当に楽しいし
保育園に預けて１日離れるのは悲しいですが社会から
遠ざかっているのが私にはストレスなようで
毎日気持ちが沈んでしまいます(>_<)
前置きが長くなりましたが上記のことがあるので育休の
短縮ができないか上司に相談してみようと思っています。
総務課にいる同期に聞く限りでは短縮はよっぽどの理由が
ないとできないとは言われていますが相談するだけ
してみようかなという感じです。
私のように育休を短縮したよという方が
いらっしゃいましたらお話をお聞きしたいですm(_ _)m
長くなってしまいすいませんがお願いしますm(_ _)m
- 葵ママ(*^^*)(8歳)
コメント
mio
普通は延長するほうがよっぽど理由がいて、短縮が無理って会社も珍しいと思いますよ。
うちも2年育休がある会社ですが、はなから2年とる気はなく、1年前後で復帰します。
会社からも、とりあえずMAX2年って申請だけしといて、早くなる分にはいつでもいいからーって言われたので、適当に1年前後で保育園入れる予定です😅
chan
私は３年取れる職場で、3年で申請していますが、保育園に入れたら短縮したいと伝えたら普通にOKで就労証明書いてもらえましたよ^ ^
結果的に保育園に落ちてまだ育休中ですが…。
-
葵ママ(*^^*)
コメントありがとうございます😊
育休3年取れるなんてすごいですね✨
一度上司に相談してみます(*^^*)！
ありがとうございます！- 3月19日
ひな菊
私の会社も制度として2年育休は取れますが保育園事情で1年前後で復帰する人が多いです。
待機児童いないのは羨ましいですが1年無給はきついですよね。
もしかしたら葵ママさんが2年休職する間に臨時で人を雇ったり、人員配置してるので急な復帰は難しいのかな？と思いました。
会社とよく相談して短時間や週３日とか、少しでもいいので復帰させてもらえるといいですね😊
なみとも
私の職場は3年取れますが、1年10ヶ月で申請してます。延長も短縮も1回だけ変更可能です。
臨時で人を配置するので変更も早めに連絡、1回だけです。
私も待機児童申し込むつもりでしたがすんなり入れそうなので育児休業給付金の延長はできません。
保育園に入れて育児休業短縮した方が私もメリットが大きいのですが…
旦那と義母に反対されました。
でも子供の立場で考えると今は母親の愛情をたくさんもらって一緒にいる方がいいのかなぁと考えてます。
保母さんが言ってましたが外からみていい保育園でも流れ作業的だし1人1人に愛情持って接するのは母親にはかなわないって言ってました。
葵ママ(*^^*)
コメントありがとうございます😊
何回か総務課のほうには相談しているんですができないかなっと言われるばっかりだったので全くできないものだと思ってました😂
上司に相談し今後のことを決めたいと思います✨