子育て・グッズ
3月産まれの子の育休、保育園申請について相談です。育休延長し、4月に保育園に入れる予定で、5月1日に仕事復帰します。この場合、4月分の育休手当はもらえるでしょうか？
3月産まれの子の育休、保育園申請について教えて下さい。
今、お腹にいる子がおそらく3月に産まれるのですが、1歳4月から保育園に入れて仕事は5/1に復帰しようと思っています。
その場合
・育休は最初は3月までにしておく
・2025年3月の保育園申請をして不承諾通知を頂く
・育休延長する
・2025年4月の保育園申請をして保育園に入る
(兄弟加点があるので、4月なら確実に入れます)
・2025年5月1日に仕事復帰する
という手順を踏めば、
4月分の育休手当も頂けるのでしょうか？
上の子たちの時は0歳10ヶ月で復帰したため、育休延長するのが初めてとなります。
ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい🙇♀️
- はな(生後7ヶ月, 4歳5ヶ月, 4歳5ヶ月)
ママリ
生まれた月の不承諾通知があれば延長できますよ☺️
上のお子さんもいるので大丈夫だとは思いますが、4月中に1日でも復帰しないと退園の園もあるので気をつけてください🙌🏻
はじめてのママリ🔰
その手順で基本大丈夫だと思います🙆♀️
1歳になる3月で一旦育休延長して復帰前日で切り上げる感じですね！
上の方仰るように、私の自治体では4月入園したらママは4月中復帰が条件なので、そこだけ問題なければ良いかと思います✨
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