藤沢市の保育園について相談です。現在の保育園で育休制度がないため、次子が11ヶ月で同じ保育園に入れることは可能でしょうか？市の保育課に聞く予定です。
神奈川県藤沢市の保育園について
教えて下さい。🫣
現在2歳の息子は認可保育園に通っていて、
私は扶養内パートです。
今年からすぐに出来るかはわかりませんが
妊活に入る予定です。
うまくいったと仮定して、来年の春ごろ出産。（希望）
今2歳の息子（1歳クラス）が
年少クラスに上がるタイミングから
今のパートを辞めて（育休制度がない為）下の子
が11ヶ月くらいから今息子が通っている保育園の
0歳クラスに入れるのが理想です。
※もちろん、パートを１度辞めるので、上の子は
１度退園になり、1年間は自宅保育する予定です。
上記のタイミングで上の子も、元の保育園に
一緒に入れたいのですが、そのような流れは
可能なのでしょうか？🌤️
市の保育課に近々聞こうと思っていますが、
明日もお休みのため、わかる方いたら
教えて頂きたいです。
やはり、必ず同じ園（今通っている園）に
2人入れるということは現実的に
厳しそうでしょうか？
ちなみに、実家は夫婦共に遠方。
頼れる身内も近くにはおりません。
- ままり(2歳11ヶ月)
ままり
パート先は出産のため1時的に辞める形ですが、保育園に入れたら、元のパート先に戻れます。
ちゃんママ
求めている回答では
ないかもしれないですが…
私も扶養内パートで
雇用保険未加入なので
手当等は一切なし。
産休、育休制度もない！
と言われました。が、
会社が育児休業証明書の
記入をしてもらえるのと
上の子の保育所の園長先生が
意見書を書いてくれれば
上の子は退園せず継続して通園
そうすれば求職中ではなくなるし
兄妹加点も付いて保活に少し有利
と、区役所で言われましたよ！
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ままり
めちゃ求めていた情報です✨
ありがとうございます！
うちの地区でもそうなのか
市役所に確認してみます☀️- 2月12日
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ちゃんママ
ちにみに私は横浜市です🙋🏻♀️
お住まいの市役所に確認が
1番正確だとは思いますが
中にはこんな人もいるみたいで…
と、参考程度に☺️
職場は産休育休ない＝手当
の事だと思っていたので
手当貰えないのは分かっている事
いち労働者としてパートでも
条件を満たしていれば
育休自体は取得できる事を
何回も話してみたら
書類書くだけなのか…
となり今に至ります！😮💨- 2月12日
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ままり
なるほど！
0ヶ月の赤ちゃんいて大変な時に詳しくありがとうございます🌈
書類かくだけならうちの職場も書いてくれそうです！
明日市役所に確認の電話してみます！- 2月12日
はじめてのママリ🔰
藤沢市で扶養内パートです。
次女の時、手当は出ないけど育休とりました。書類を書いてもらい長女は退園せずに過ごしました。
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ままり
コメントありがとうございます！上の方の言っていた書類が藤沢市にもありそうですね🥹ちょっと希望持てそうですありがとうございます！
- 2月13日
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