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保育園についてです。12月生まれの子供の育休を12月入園不承諾で3月31日…

保育園についてです。
12月生まれの子供の育休を12月入園不承諾で3月31日まで延長しました。その後4月入園が決定したのですが、その保育園の対応がずさんかつ園長への不信感で辞退したいと考えています。職場の企業内保育所に空きがあるのでそこにいれて4月1日から働こうと考えています。この際、3月31日までは手当金支給になるのでしょうか？12月入園申し込みした園と4月入園する予定だった園は同じです。公務員です。

コメント

まろん

3/31まで延長してあるなら、手当は貰えるはずですよ！

  • まあむ

    まあむ

    返信ありがとうございます！12月入園申し込みの不承諾と4月入園承諾は別物という考えで大丈夫ですか？

    • 1月29日

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