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お仕事

上の子の産休後、直接下の子の産休に入る場合、下の子の育休は1年取得可能かどうか、保育園に入れなかった場合の延長も可能かどうか知りたいです。

年子の産休、育休について教えてほしいです！
上の子を保育園に入れず公休、有休で数日復帰した形にし、そのまま連続して下の子の産休に入った場合、下の子の産休、育休に切り替わっているのですがその場合も育休は一年取れるのでしょうか？
入れなかった場合延長も可能なのでしょうか？

コメント

まいまい

会社が良いと言えば、育休はそのまま1年取れますし、保育園入園出来なければ延長もできます☺️
育休手当取得の条件も満たしていれば、育休手当も貰えますよ！(1人目の産休育休に入っていても、11日以上出勤した月が12ヶ月以上という条件を4年前まで遡ることが出来ます)

  • まいまい

    まいまい

    うちも年子で復帰することなく連続で産休育休▶︎産休育休でどちらも手当を頂きました😋

    • 1月26日

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