コメント
mike
わたしも４月１日から復帰です。
慣らし保育の間は欠勤か有休、早退です。
うちは慣らし保育２週間期間がありました。
いまスケジュールをどうしようかと頭を悩ませています。
ぐでまま
一昨年秋に職場復帰した際は、1日付復帰(時短取得の場合は必ずそうしないとならない)1日付保育園入園→慣らし保育1週間だったので、慣らし保育は有給で対応しました。
昨年4月に認可へ転園した際は、慣らし保育なしで1日から通常保育でお願いしました。
-
yaomama
慣らし保育なしって選択もできる所もあるんですね。私の町は保育園の申し込み時から慣らし保育は必須ですと言われ、了承してくれる方だけの申し込みでした。教員なので、始業式入学式もあり、なかなか有休も難しいです。どう職場と話しをするのか悩みはつきません…回答ありがとうございました。
- 3月10日
ままり
私は休めないので、旦那と実母(他県から泊まりで来てもらいます)に夏休みを4月にとってもらい慣らし保育期間を乗り越えるつもりです！
-
yaomama
お休みしてもらえるのはありがたいですね。お母さんも心強いですね。ホントにこの時期をどう乗り越えようか悩んでます。もう少しですが、私も対策頑張ります。回答ありがとうございました。
- 3月10日
yaomama
同じような悩みを持っている方がいて心強いです。上の子の時は無認可保育だったので、三月から入園し、一か月慣らし保育をしました。慣らし保育の大切さはすごくわかりますが、正直この期間がどうしようか悩みますね。やはり、早退遅刻有休でやり過ごすしかないですよね。