お金・保険
社会保険料について、正社員とパートの違いは国保の支払いが安いからでしょうか。後々35時間勤務になれば厚生年金に加入できます。
社会保険料について教えてください。
今応募しているところ(個人の病院)で
1日6時間勤務の正社員募集があります。
1日7時間の週35時間勤務から
厚生年金、健康保険に加入できるとのことで
正社員ですが国保、国民年金に加入が必要(半額は負担してくれる)だそうです。
今働いている会社では6時間勤務のパートさんでも
社会保険料に加入させているのですがなんの違いでしょうか。
その病院の支払いが安く済むのが国保の方
というような理由なのでしょうか。
後々35時間勤務出来るようになれば
厚生年金等に加入出来ますとのことです。
- ままり(2歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
フルタイム勤務の人の4分の3以上勤務すれば社会保険加入になります。
たとえば、フルタイム正社員が週40時間勤務の会社なら、週30時間以上の労働で社会保険加入になります。
ままりさんの勤める会社は
フルタイムの所定労働時間が長いとかではないでしょうか？
ままり
ありがとうございます。
9〜12、16〜19時の診察時間の病院なのですが、看護師さんたちは拘束時間が長いからそうなのかもしれませんね、、
なるほど！と思いました。
面接で社会保険料の件で別途説明したいと言われたのでまた条件が変わるかもしれませんが一旦納得できました！ありがとうございます😊