
コメント

みー
退職していないので、退園の必要はないと思いますが。

こもも
次男妊娠中、切迫気味で手術・入院・自宅安静していましたが長男は退園になりませんでした🙅♀️
職場には診断書出して傷病扱いになった気がします。
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いち に
診断書があれば少しの期間働いていなくても退園にはならなそうですね!
- 12月19日
みー
退職していないので、退園の必要はないと思いますが。
こもも
次男妊娠中、切迫気味で手術・入院・自宅安静していましたが長男は退園になりませんでした🙅♀️
職場には診断書出して傷病扱いになった気がします。
いち に
診断書があれば少しの期間働いていなくても退園にはならなそうですね!
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いち に
そうなんですね!
週16時間、月64時間が最低でも必要なのでそれに満たない月があったら退園なのかなと…
みー
有給休暇で少なくなる月もあるはずです😊
いち に
確かに…!
ありがとうございます😭
理由があって週16時間、月64時間満たさないのは仕方ないとして
元からの契約?とかでそれらを満たさなかったら退園って感じですよね?