おはようございます！失業手当について教えてください！失業手当は、雇用保険に半年以上入ってないと貰えないんですかね？
おはようございます！
失業手当について教えてください！失業手当は、雇用保険に半年以上入ってないと貰えないんですかね？
- naaami(8歳, 11歳)
Haru.M
1年だと思いますよ！！
美伊ママ
おはようございます(*^^*)
今月まで失業手当てをいただいてるんですが、ハローワークの方から、退職理由が会社都合や倒産なら半年以上からで貰え、自己都合退職なら1年以上だと、聞きましたよ。
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naaami
そうなんですね！( ¨̮ )
妊娠による退職は自己都合になってしまいますよね？(><)
そうなるとやはり私は貰えないのか～……じゃあなんで離職票貰ったんだろ笑- 3月7日
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美伊ママ
妊娠なら自己都合になりますね💦私も今妊娠中ですが、失業手当の申請直後に妊娠が発覚し、ハローワークの方にそのことを伝えたら、産前ギリギリまで働く意思があるなら、引き続き受給可能と言われ、そうさせてもらいました。
妊娠中に失業手当ての延長申請はされてませんか？されていれば、最大4年間は延長されるのですが。。
離職票お持ちなので、一度ハローワークに問い合わせされてみた方がいいかもしれません(>_<)色々な対処方法を教えていただけるので。- 3月7日
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naaami
二人目を転職後すぐに授かり、雇用保険にたぶん5ヵ月しか入ってないんですよね……。
それも会社の手違いなのかなんなのか、出産手当ても貰えるからと色々書類も記入したのに退職後に不明点があって健康保険に直接問い合せたら私は対象にならないとか言われて(^^;)
一応産後、主人に離職票を持ってハローワークに行ってもらって受給延長の手続きはしたんですが……何も言われてないみたいですしよくわかんないです(^^;)- 3月7日
#ぷうこ
離職票が一枚だけでは求職者給付を受けられない場合でも、他の離職票と通算することで求職者給付を受けられるようになる場合もあるので、離職したときには離職票をもらいますよ。会社の手違いではありません。
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naaami
合算でそういうこともできるんですか！なるほど！
あ、会社の手違いというのは離職票のことではないです。出産手当てのことです！
まぁそれも私がもっと調べてしっかりしてたらよかったので手違いにはならないかもしれませんが……- 3月7日
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