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明日、育休明けの復帰に関する面談があります。会社からは、正社員から…
明日、育休明けの復帰に関する面談があります。会社からは、正社員からフルタイムパートになればと打診されています。意味わかんねえと思ってはいるのですが、ボーナスがなくて毎月の収入が一定でない分(祝日が多い月など)、年収が減るけど子供の熱などの対応はしやすいのかな?とも思っています。
正社員の時は総支給額22万5千円、手取りが18万いかないくらいだったのですが、フルタイムパートととなると引かれる額はいくらくらいになるんでしょうか?
- めに🔰(妊娠33週目, 2歳2ヶ月)
コメント
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haru
時給と勤務時間によりますが、支給額の約20%が引かれる額かと思います!
めに🔰
ありがとうございます!!