コメント
saya
出産手当金は、月々の給与ではなく標準報酬(産休前12ヶ月分)をもとに計算するので、産休に入るタイミングからみても、今から残業とかで頑張ったとしても、もらえる額は変わらないです。。。
ただし、産休の後に引き続き育休をとる場合、こちらは産休前6ヶ月分の給与をもとに計算されるので、育休給付金アップに繋がります。
つわりとか大丈夫ですか？
体調と相談しながら頑張ってくださいね☺
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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マメ子
分かりやすい回答ありがとうございます(*^_^*)
悪阻は全然大丈夫なんですよ♡
油断しないよう体調には気をつけながら仕事頑張ります😃