コメント
ゆゆ
働く時間に関しては週20時間以上で対処にはなるのですが、新しい会社の従業員人数が101名以下であれば、加入条件が揃ってないので入れない場合もあります💦
ママリノ
社保加入の条件が週30時間ということなら
勤務時間が満たないかつ社保扶養の年収も超えるなら
国保と国民年金になってしまいますね。
特例で社保加入する方法もありますが
他の従業員の合意が必要となったりします…
今の職場が106万の壁対象事業所なんだと思います💦
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うにく
お返事ありがとうございます！
特例で加入する方法もあるのですね！
国保と国民年金になると高くなるイメージがあるので
できるだけ入りたくないと考えていました😢- 11月20日
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ママリノ
特例はありますが、会社の負担は増えるし
他の従業員の意見や同意も必要だったり
かなりレアなケースですから
期待しすぎるのは危険です💦- 11月21日
ゆゆ
対処じゃなくて、対象です🙇🏻♀️
うにく
お返事ありがとうございます。
知らなかったです😳ありがとうございます！