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ままり
お仕事

来年の5月ゴールデンウィーク明けからの復帰に有給を使えるかどうかについて相談です。

3月24日生まれで、来年の4月1日から受かれば保育園に慣れ保育から通わす予定です。
育休を延長して5月ゴールデンウィーク明けから復帰にしたいのですが、有給使ってとかになるのでしょうか?💦

コメント

はぁたんまま

保育園受かったらその月に復帰しないといけないとかって決まりはないですか?
あれば有給を取ることになると思います。

はじめてのママリ

3月の保留通知があれば延長はできます!
保留通知があればとりあえず半年は延長できるので、職場復帰の前日まで手当出ます。

ただ、保育園入所の翌月10日までに復帰すること等の条件が市町村によってあるので、そこがどうなってるかだと思います!

もも

基本的に4月から入園するのであれば
4月中の職場復帰が条件だと思います💦
市町村よっては
入園の2週間以内とか1ヶ月以内に復帰とか
色々あると思うので
役所で確認した方がいいと思います💦
GW明けに復帰したいとの事なので
有給をかなり使うなら
4月に復帰したことになると思いますが…💦

ママリ

1人目の時にGW明けから復帰しました。
私の市では入園翌月1日付の復帰が必須条件でGW前の数日は有給使いました。