お仕事
新しい仕事に就いた女性が、子供が風邪で病院に行く際、上司に「病児保育に登録するのは？」と提案され、不安を感じています。社長に相談しようか迷っています。どうしたらいいでしょうか？
わたし&旦那、共に正社員で働いています
わたしは10月末から新しい仕事に就きました
今日、息子が風邪気味だったので病院受診
案の定、風邪だったのですが新しい上司に
「子供をどこかに預けてから来れないのか」と言われたので
「保育園も時間的に無理だし周りに見れる人がいない」
と伝えました
わたしの実家は車で3時間以上
旦那の実家は車で1時間なのですが
義母が病気をしている為1人で見るのは困難
上司にはそれは伝えております
渋々休むのを承諾してくれたのですが
昼過ぎに「病児保育に登録しておくのはどうかな？と思った
自分も何回か利用している」とLINEが来ました
まだ小さい我が子を全くしらない所で預けるのはとても不安
というか熱とか出た時だったら可哀想
その上司では無く社長に聞いてみようか
など色々モヤモヤ思っております
皆様ならどうしますか？🥹
- mama(7歳)
コメント
三児のママ
正社員なら病児も考えるべきかな
と思いました。
私も病児登録して利用してますよ😆
上司に理解がない職場
可哀想、不安と思うならパート
の方がいいんじゃないかなー
と思います。
mama
長く働きたい職場なので
ちょっと登録してみようかな！って
思いました😌
色々と不安な部分がありますが…