お仕事
新しい仕事に就いた女性が、子供が風邪で病院に行く際、上司に「病児保育に登録するのは？」と提案され、不安を感じています。社長に相談しようか迷っています。どうしたらいいでしょうか？
わたし&旦那、共に正社員で働いています
わたしは10月末から新しい仕事に就きました
今日、息子が風邪気味だったので病院受診
案の定、風邪だったのですが新しい上司に
「子供をどこかに預けてから来れないのか」と言われたので
「保育園も時間的に無理だし周りに見れる人がいない」
と伝えました
わたしの実家は車で3時間以上
旦那の実家は車で1時間なのですが
義母が病気をしている為1人で見るのは困難
上司にはそれは伝えております
渋々休むのを承諾してくれたのですが
昼過ぎに「病児保育に登録しておくのはどうかな？と思った
自分も何回か利用している」とLINEが来ました
まだ小さい我が子を全くしらない所で預けるのはとても不安
というか熱とか出た時だったら可哀想
その上司では無く社長に聞いてみようか
など色々モヤモヤ思っております
皆様ならどうしますか？🥹
- mama(4歳11ヶ月)
mama
そうですよね！
なーんか適当に
やられそうと思って🥲
フルパートとかの方がいいのかなぁ
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