コメント
みぃー🔰
短時間のパートに変えてしてみたらどうでしょうか？
そしたら保育園継続できます！
正社員とパート全然違いますよー！
私も高齢ですが2人目どうしようかな？と考えてます。
私は今パートですが
つわりとかあれば辞めて幼稚園かな？って考えます💦
自分のからだが一番ですもん💦
子供のことも考えますが
まずは自分が倒れたらなにも出来ないです！
ゆうな
正社員で働いてます。
私は子供が1人だったときの勤務地は、通勤片道1時間半でした💦
時短勤務にしてなんとか仕事を続けています。
幸いつわりはそこまで辛いタイプではないので(気持ち悪くなるけど吐かない程度)、楽になる方法をみつけて対処していました。
同僚は本当につわりが辛かったみたいで、診断書もらって休職していましたよ。
辞めるのは簡単なので、続けれるとこまでやってみて、どうしてもというときに退職でもいいのかなと思いました😊
あと、お子様の年齢がわからないのでなんとも言えないですが、
うちの場合は、上の子が小規模保育園から幼稚園に転園していますが、最初は泣いたりしましたが、今はとても楽しそうです😄
ママリ
休職できませんか？退職じゃなくても大丈夫だと思いますが…
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。パートとか業務委託？とかだと保育園は継続できますよね🤔子供できるかどうかも分からないし、タイミングも思い通りじゃないかもしれないし、つわりの状況も第一子とも違うかもしれないし、悩みは尽きないですね。そつですよね、お金も欲しいけど、健康が1番！
みぃー🔰
ほんと、授かり物だから
こればかりは
分からないですよね…
出来たときに考えてもいいかもしれないですね♪