子育て・グッズ
育休延長について相談です。1歳前後の復帰や、1歳6ヶ月までの延長条件について知りたいです。保育園入所などの理由が必要かどうか教えてください。
【育休延長の条件について】
育休について分かる方お願いします。
①2月15日産まれ、1歳クラスで4月から職場復帰ですが、育休は1歳になる前日まで。
そうなると、2月15日から復帰することになりますか？？
会社と4月復帰でと話てますが、これは制度的に大丈夫なんでしょうか？？
②体外受精での子供で、次もそうします。すぐ欲しくて、上手くいったら復帰した半年後には産休です。なので、育休の延長をしようか迷ってます。
1歳6ヶ月まで延長は、私的な理由で可能ですか？
調べたら、保育園に入所できないなどの理由が必要みたいですが…
何か分かる方いましたらお願いします🙇♀️
- ママリ(1歳9ヶ月)
コメント
ひろ
①会社しだいです。国の制度だお、延長しなければそうなります。なので4月に復帰予定なら、2月入園申し込みをして、保育園の不承諾通知をもらう必要があると思います。
ただ会社によって、元々1歳以上になっても育休が取れる会社があるので、そういう会社ならそのまま4月復帰でいいと思います。(給付金の延長には上記の保育園の申し込みが必要ですが)
②①のとおり、私的な理由で可能なのは会社が1歳以上も育休を認めている場合です。そうでないなら保育園に入れない証明(不承諾通知)が必要です。
ママリ
丁寧にありがとうございます😭
こちらの回答をみて、職場に電話しました！
育休3年まで延長できるってそういえば言われたの思いだしました😂
助かりました✨