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はじめてのママリ🔰
お仕事

福利厚生や条件で確認しておいた方が良いことはありますか?休暇や昇給について教えてください。

正社員→正社員の転職について

福利厚生や条件で確認しておいた方が良いことってありますかね🤔?
うちはこんな休暇があり良いよ!などありましたらドシドシ教えていただきたいです😆

例えば、
時短あり→子が何歳まで使えるかを聞く
昇給は毎年どのくらいか などです!!

コメント

はじめてのママリ🔰

うちは生理休暇がなくなり、その代わりに毎月1日特別休暇が貰えるのでとても助かってます。有休年20日+月休で32日有給で休めます✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    えええー!なんと!
    月休なんて初耳です👂
    めちゃくちゃいい!!!
    生理休暇よりとりやすそうですね😳

    • 10月4日
ゆき

勤務形態の自由さは確認しておくのもありかもです!
フレックスで何時から仕事してもいいよー!等

うちの会社は1時間働けばあとは有給減らずに早退、遅刻し放題なので、子供の急な呼び出しでも有給減らずに助かってます🙆🏻‍♀️︎

あとは在宅勤務なども出来れば子供いると楽ですよ!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    めちゃくちゃ参考になるご意見ありがとうございます!!
    私が疑問に思っていたことを言語化してくださってます😂
    勤務時間が決まっているか、在宅やリモートはどのくらい可能か。絶対確認します。

    ゆきさんの会社すごすぎませんか?!笑
    労働裁量制とかですかね🤔うらやましいー♥

    • 10月4日