社保に入るか損か、扶養内外のメリットが分からない。契約条件による社保加入で、給料に影響が出るか不安。週の勤務時間が加入条件。要注意。
この条件では社保に入るのは損ですか？💦
10/1からの契約です。
時給1430円 派遣
1日6時間（休憩なし）、土曜のみ8時間かも。
週4日、週合計は契約上は26時間です。
週20時間を超えると強制的に社保になるようで…
私も出来るだけ働いてお金が欲しいと言ってしまい、
それならできる限り長く働いて社保に入った方が手取りは増えるからと、
派遣会社に言われるがままにこのような契約となりました。
とりあえずの期間は12月末までなのですが、
何もなければずっと契約更新されます。
途中から条件の変更や保険の切り替えなどはないようで、
今後もできるだけ長く働くなら今のうちから入っておかないとダメだと言われました。
（週の勤務時間が加入条件なので、今年中に年収が103.130万を超えるかどうかは関係ないようです）
給料をもらい始めてから損してると気づけるものなのか、
私には知識が全然なくよくわからなくて💦
詳しい方是非教えていただきたいです😭😭😭💦
社保に入る、入らない、扶養内外のメリットもよくわかりません💦
できるだけお金が欲しいなら扶養外ですよね？💦
- ひー(2歳9ヶ月)
コメント
あり※
単純計算でいくと週4の26時間✖️12で軽く180万超えてますし。社保入った方が良いですよ🙆損するのは140とかなので大丈夫です。将来のために入っておいたら良いかと。
私もそれだけ稼げるなら社保入ります。
ショコラ
土曜日8時間勤務なら、休憩1時間はあるのではないでしょうか？
ざっとですが、週26時間勤務で、月104時間勤務ですと、月148720円
年収だと総支給で178万くらい…
ボーナスなしですか？
働き損ではないかもですが…
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ひー
ありがとうございます💦
あ、そうですね、
土曜日は9時間拘束の1時間休憩、8時間勤務になるんだと思います。
まだ実際にシフトを頂けてないので分からないですが💦
ボーナスは無いです！💦
働き損ではなそうで安心しました😭
あとはどれだけ娘の体調などでの欠勤が少なく抑えられるかかなと思ってます💦- 9月21日
ひー
ありがとうございます！💦
全体の年収から大体どこからが損とかがあるんですね！
社保入るかは年金に関係あるってことですよね…入れるなら入った方がいいという感じですかね😳