お仕事
面接で扶養内勤務希望を伝えるべきか、電話で伝えるべきか悩んでいます。他の部署は扶養内勤務も相談可能。どうすればいいでしょうか？
【面接で扶養内勤務希望を伝えるべき？について】
書類選考が通って来週パートの面接があります。
応募する前は扶養外れて働く気満々だったのですが年収細かく計算してみると子供の体調不良とかでおやすみもらうことになりそうだし働き損になってしまってやっぱり扶養内勤務の働き方にすればよかったと後悔しています。
応募した会社は新しく事務所設立するところで他の部署も求人募集しています。
私が応募した部署はほぼフルタイムで扶養外で働いてほしい部署みたいで…
他の部署は扶養内勤務も相談可能と書いてあったので
来週面接のときに正直にやっぱり扶養内勤務したいこと言ってもいいと思いますか？
それとも面接受ける前に電話で扶養内勤務希望したいこと伝えた方がいいですかね？
みなさんだったらどうされますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
応募する時に扶養内希望ってことを伝えてないんですよね？🫢
それなら電話で伝えてみます！
その時点で落とされるなら面接行く手間が省けるので🫢
はじめてのママリ🔰
そうですよね！
面接行く手間も省けるので電話で言ってみます！
ありがとうございます🙇♀️