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お仕事

育休中ですが、入りたい保育園があります。就労証明で短縮可かどうか気になります。10月から必ず復帰する方が有利でしょうか。

現在育休中ですが、どうしても入りたい保育園があります！！！
今月引越し？の関係で1枠空いたのですが、恐らく応募が多数あります！
なので応募して入れれば育休を短縮する、無理であれば4月応募に挑戦するという予定なのですが、就労証明に受かれば短縮可にしても点数？とか低くなるのでしょうか？？？
やっぱり10月から必ず復帰！という方のが強いのでしょうか？

コメント

lmm

うちの自治体では、ですが、
保育園入園月に復職していれば良いので育休を短縮しての復帰だとか 10月絶対復帰しないといけないとかは 点数には加味されないですよ。

ただ、育休の延長は可能ですか？という欄があり、そこにチェックを入れてしまうと 同点数の人がいた場合に チェックを入れなかった人の方が優先順位は高くなりますね💦

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