はじめてのママリ🔰
Bが良いと思います。
夫の会社は家族手当ないですけど、福利厚生バツグンです。
世の中の流れとして家族手当の見直し入ってますし、手当ありきの年収よりなしのほうが良いですよ😀
はじめてのママリ
Aが古き良き会社、Bが最近の外資系的なイメージです☺️
家族手当があるの、いいなーって思います！
私のところは年収高いですが、福利厚生普通で、手当もないので><
はじめてのママリ🔰
断然Ｂです💡
家族手当あり、福利厚生充実の会社にずっと勤めていますが、手当とボーナス、退職金ほど不安定なものはないですよね💦
家族手当ありで800万なら年齢と手当金額次第では、低い印象になりますし。
はじめてのママリ🔰
皆さん参考になるご意見ありがとうございます😊ここで聞けてよかったと思いました。
ままり
Bですね。
Aだと家族がいなかったり離婚したら800万は取れないし、なんなら収入が減るというデメリット付きですからね😂
旦那の会社も最初なくて、直談判でつけてもらいました。
田舎なのでそもそもそういうのはない物だと思ってますね。
ちなみに配偶者は対象外、子供1人に付き1万です。他控除は全くありません。笑
なのでそれなら家族の有無関係なく800万もらえる方が良いなと思います。
むーむー
Bかな
うちの旦那の会社も手当ない会社です！
手当と福利厚生はまた別のだと思います😅
はじめてのママリ🔰
Bの方が良くないですかねー？
夫の会社は福利厚生も手当も良い方ですが、ずっとは続かないので😅
子ども1人につい3万円もらえますが、子どもが18歳になればなくなりますし💦3人いますが、3人が18歳になれば一気に年収100万円下がっちゃいます😂今がため時と思って頑張ってます。
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