仕事が大変で辞めたい気持ちがあります。主担当業務が増え、給与計算なども担当している状況で、パニック障害の症状が出ています。条件面での改善があったものの、上司のサポートが不足しています。家から近く子供のことも考えて続けていましたが、辞めることを決意しました。
辞めたい
仕事について😭
今年の4月からパート（週30h）で働いています。
前職（正社員）を辞めた理由が1人で主担当の業務を持ちすぎて、子供の熱等で休むと給与計算できる人がおらず大変だったので、主担当を持たない正社員のフォローとして働けるパートを探しました。
面接の際は、正社員のフォローとして
メインでは持たせないからぜひきて欲しいと言ってもらえました。
しかし入職するやいなや、
次々と人が辞め、結局給与担当（200人弱）
できるのが自分しかおらず、一旦受け持つ事に。
元々は違う正社員の方（65歳）が
主担当で私がフォローに入る予定でしたが
６５歳の方がパソコン苦手なので
結局私がする事になってしまいました。
ただでさえ他にも業務が多いのに、
辞めていった人の残した業務も山ほどあります。
残業も増えていってるので
キャパオーバーなことを伝えたら
時給100円だけup
正社員もう1人増やす
を約束してもらえたので、もう少し耐えようと思った矢先に..
目眩がするようになりパニック障害のような症状がでました。
代わりがいないのでフラフラになりながらも出勤し、
早く引き継いで辞めたいと伝えても
なんとか頑張ってきてほしいと。
それでも辞めると今日言いましたが
退職届は貰えず、他の事務員とも改善できないか一旦相談します！保留にしておいて欲しい。との返事でした。
なぜここまでして続けたかというと
家から近く子供の小1の壁を考えると◎🏠
仕事で怒られることがない💻←これが大きい
（前職はパワハラ上司の元で働いたため）
しかし
怒る人はおらずとも
頼れる上司はおらずです。
こんなクソ会社
辞めていいですよね🤣💦
- ヌコママ(3歳3ヶ月, 6歳)
COCORO
心と体に負担がかかるなら
やめて別のところに
されたが良いと思います
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