現在の職場の人間関係に悩んでいる女性が、他の会社でも同様の状況が一般的かどうかを尋ねています。特に、経理の同僚や部長の態度にストレスを感じており、辞めたい気持ちがあるものの、他の会社でも同じなら意味がないと考えています。パワハラやフキハラに該当するかも気にしています。
どこの会社もこんなもんですか？
わたしは18でデキ婚したため、恥ずかしながら社会経験が少ないです。
今の会社には、事務（正社員）になって2年目です。
その前は、パートで接客業していました。
私が経理給与で、売掛の事務員（20年目女性）部長（7年目男性）この3人で事務所を回しています。
売掛の事務員は、自分の機嫌でわたしを無視します。
機嫌が良いと冗談言ったり、子供の話をします。
機嫌が悪くなる理由は多々あり主には、忙しい、私が他の社員と話すと機嫌が悪くなります。
20年目の事務員なので、昔から可愛がられていた立場が私に変わってイライラしているようです。
わたし、別に可愛がられてないですけどね、、🤣
部長は忙しいかったり、イライラすると、暴れます。
棚を叩いたり、暴言を吐いたり。
どこの会社でも普通ですか？
辞めたいけど、どこの会社でも普通なら辞めても意味ないなと思って、とどまっています。
今、売掛の事務員と部長が機嫌が悪くなって1週間経ちました。
部長が機嫌悪くなった理由は、わたしが言うことを聞かなかったからです。
それも、辞めたやつのタイムカードをどけろって
その人まだ辞めてないです。
退職届はもらいました。辞めてないです。
それでも、名前が目につくと、イライラするからって
入った時から、お前俺の言うこと聞かんとどうなるかわかってるよねって言われてました。
本当に事務所の中が窮屈です。
売掛の事務員と部長は仲良しです！
売掛の事務員が部長にお弁当作ったり、よく2人で外回りに行ってます！
なので窮屈と思っているのはわたしだけです。
肩身が狭くやりにくい。
でも、来年以降に3人目を希望しています。
次の職についてすぐ産休育休は迷惑ですし、我慢してここにいた方が良いのかなって。
会社ってみんなこんな感じでしょうか？
わたしが我慢すれば良いだけの話なのですが、もう会社に行きたくないと思うようになり、、。
パワハラやフキハラ？に該当しないのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
30人前後の会社で働いていたときは
部長と社長の機嫌に周りも振り回されてました😇
大きい会社でも
やばい人はいますが、
圧倒的に少数派になるのと
味方が多いことから、
肩身の狭さはそんなに気にならいです。
小規模の会社だと井のなかの蛙で
やりたい放題の人が
住みやすくなってるんですよね😅
経理なら他の会社でも求人があると思うので
転職したほうがいいと思います😇
はじめてのママリ
無視するなんてどう考えても普通じゃないですよ💦そんな人で会ったことないです🥲
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はじめてのママリ🔰
そうですよね😭普通なら社会人でそんなことしないですよね🥲
- 11月2日
ママリ
そういう会社はあるといえばまだ沢山あると思います。
昔なら普通だったかもしれません。。。
でもそれを当たり前と思ってはダメです。
部長ヤバいですね。
立派なパワハラですよね。
てか、売掛事務員と部長出来てるんですかね。。。
売掛事務員のおばさん特有な感じは私も何度も経験してきました。
単純に若い女性が嫌なんですよね。
おばさんの嫉妬はある程度仕方ないかなぁと思います。
我慢できるなら産休育休取ってすぐ辞めるとか？
でも我慢する事でもないのでこっそり転職活動なんてのもいいかもしれませんね。
そんな会社ばかりではないですが、酷い会社も一定数あるのも事実なので難しいですよね。
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はじめてのママリ🔰
部長、本当にヤバいです。
子育ての押し付け、死ね、消えろ、物を殴る、蹴る、当たり前でやばいです😢
そうなんですよ、、できているんじゃないかって他の会社の方に言われたこともありますし、社内でも噂になっているようです。
本当なら、部長はまだ既婚者（奥さんに出て行かれたので別居中）なので、不倫ですよね、、
席順で行くとわたし2人に挟まれているので、邪魔かもしれないですね。。
難しいですね😭
こればっかりは入ってみないとわからないですもんね。- 11月3日
ママリ🔰
パワハラフキハラだらけだと思ったのと、逆にこの会社でマタハラなく産休育休とれる？って疑問にすら思いました💦
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はじめてのママリ🔰
産休育休は、実績があるんです。
売掛の事務員も産休育休とってます。
ですが、とったらとったで嫌味、文句は言われますよね、、。
従業員14人の会社なので、よくある話なのかもしれないですね😭- 11月2日
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はじめてのママリ🔰
そうですね、おっしゃる通りです😭
3人目産休育休あけても、休みや早退が増えて嫌味は増える一方ですね、、
やっぱり辞める方向で動きます😭
ありがとうございます🙇🏻♀️- 11月2日
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ママリ🔰
従業員の少ない会社だとよくある話かもしれないですが、もっと風通しのいい会社ももちろんありますので…
- 11月2日
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ママリ🔰
実績ってより、おっしゃるように嫌味文句でマタハラ一直線に感じまして…そこで産休入るまで働けますか…？💦
つわりとか体調不良も分からないですし…
私も3人目で産休育休取りたくて働いてましたが、働きやすい環境じゃなかったら辞めるか転職してからってなってたと思います。
働きやすいならこのままでもいいかもですが、転職したほうが良さそうな気もしちゃいました…🥹- 11月2日
はじめてのママリ🔰
広く言えばそんなものかもしれません。規模が小さいと余計に。
転職などを考えるなら学歴をつけたり資格を取るなりして、それなりの会社や職につくことで、スタッフの質はあがりますよー
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はじめてのママリ🔰
規模は小さいですね。
全部で14人の会社なので。- 11月2日
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はじめてのママリ🔰
そんなものだと思います
- 11月2日
はじめてのママリ🔰
そう！まさにそうなんですよ！
うちは、会長も社長も別の会社にいるので、やりたい放題できるんですよ！！
やっぱりそうですよね😇
ありがとうございます🙇🏻♀️