お金・保険
冬のボーナス支給タイミングは、出産予定月がボーダーライン。第一子の育休中にもらったボーナスについての計算方法が分からない。第二子妊活中で、何割かもらえるか気になる。
地方公務員です。
第一子のとき、11月から育休に入ったのですが、12月のボーナスがでました。
知識がなく、もらえると思っていなかったのでラッキー！だったのですが、計算方法がわかりません。
いま、第二子妊活中なのですが、
冬のボーナスがもらえるタイミングって、何月出産予定が、ボーダーラインですか？？
もちろん、満額支給でなく、何割かもらえる場合のです。
授かれるかどうかもわからないのに不謹慎かもしれませんが、ただ単に思い出して気になったので💦
ご存じの方いらっしゃれば、教えてください！
- はじめてのママリ🔰(3歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
計算というか、産休期間がボーナスの査定期間に被ってたらもらえます🙆♀️
なので、12月の賞与の査定期間が6月2日〜12月1日なので、この期間に産休がかかってたら大丈夫ですよ。
なので2〜3月出産だと冬の賞与（8〜9月だと夏の賞与）が出ないことになります。
はじめてのママリ🔰
なるほど！
わかりやすい解説ありがとうございます。
最短で今期妊娠できたら
5月出産
産後休暇7月まで
→冬のボーナスちょっともらえる
で、合っていますか？？
はじめてのママリ🔰
そうですね🙆♀️
5月出産なら冬のボーナスも出ます✨
あとは自治体によって、○ヶ月〜○ヶ月未満は○%とか決まってる感じです😊
私の所属は1日でも査定期間に被ってたら期末手当は満額（勤勉手当は出ない）なので、2人目は出産のタイミングで結構もらえる額違いました…😳
はじめてのママリ🔰
期末手当だけでも満額支給なんて、最高ですね！
もらえるものはもらいたい！と気になってしまっていたので、すっきりしました。
ありがとうございます😌✨