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ママリ
お仕事

育休復帰後、正社員からパートになった方の理由と変化した点について教えてください。悩んでいるので、意見を聞きたいです。

育休復帰後、正社員からパートになられた方いましたら、その理由と、実際変わってどうだったか(良い点・悪い点)を教えて欲しいです。
育休復帰後の働き方に悩んでいるので、色々な方の意見を聞きたいです!

コメント

はじめてのママリ🔰

2人目の育休明けのタイミングで、自ら希望して正社員からパートになりました☺️✨

良かった点は、やっぱり気持ち的に気楽になったことです!
パートだから業務内容が変わったとかはないですが、パートになったんだし!と割り切って夕方のミーティングに参加しなかったり(正社員の時は半ば強制的に参加だったので)、子供の体調不良時もあまり気を使わず休ませてもらっています🥺
悪い点は、フルタイム正社員からフルタイムパートになったので働いてる時間は同じなのに手取りが減ったことです。

でも減額以上に気楽になったメリットの方が大きいので、思い切ってパートになって良かったです☺️

  • ママリ

    ママリ

    返信ありがとうございます!
    やはり、気持ちの面では、パートいいですよね!
    お給料減ってもメリット大きかったと言えるなんて素敵ですね✨
    参考にさせて頂きます😌✨

    • 8月22日
🍎

介護職で、第一子の育休明けでパートに切り替えました!
夜勤が2歳までしか免除されないからです…

最初は平日5日間、8時半から15時半の扶養外パートで勤務していました。

良かった点は、定時で帰れること、子どもの体調不良等で休みやすいことです。
保育園入ると本当に病気たくさんもらってくるので、まともに仕事行けなかったです💦

悪い点は、体力仕事なので平日5日間仕事して、その後ワンオペで育児するのが本当にキツかったことです。
給料も思ったより税金が多く引かれ悲しかったです😂
キツ過ぎて次の更新で扶養内パートにしました 笑

あとは正社員で働いていたときと比べて時間的にできることが少なく、やり甲斐が半減しました。

今は子ども3人いるので正社員はもう考えていませんが、正社員の仕事楽しかったなとふと思います😅

  • ママリ

    ママリ

    正社員での仕事を楽しかったと思えるなんて素晴らしすぎます😆
    15時半上がりのパートでも、小さい子いると帰宅後きついですよね💦💦

    パートにした時の勤務時間などについてもよくよく考えていきたいと思います!
    貴重なご意見ありがとうございました!!

    • 8月23日