※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お金・保険

育休明けに新しい仕事を始めた女性が、半年で130万円を超えなければ、今年は旦那の扶養に入れるか相談しています。来年からは国保に加入する予定です。

今年の6月まで育休でそこから復帰しましたが
1ヶ月で辞めて、現在は新しいとこで働いてます。
社保ではないので国保加入なのですが、
半年で130万越えなければ、今年は旦那の扶養に
入ることも可能なのでしょうか?
来年からは国保で~って感じで
わかる方居ましたら教えて下さい

コメント

はじめてのママリ🔰

契約次第です。
例えば7月から働き始めたとして2023.7.1〜2024.6.30までの1年間で130万を超える見込みがある場合、扶養に入れないってことがあります💡

ただ、国保は中々キツイですね。月収はどのくらいになるんでしょうか??
今年育休復帰ってことは去年は非課税でしたか??

はじめてのママリ🔰

上の方の回答のように半年ではなく契約日から向こう1年間で130万円超えないかどうか、に加えて"毎月10.8万円超えない"や"3ヶ月平均で10.8万円超えない"などの条件がある健保もありますよ🫧
社保扶養の条件は健保によって異なるので、ご主人の会社の健保に確認された方がよいです🍀