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ひめたんママ
お仕事

体調不良で6日間欠勤。短期なら有給休暇が良いか、長期なら傷病手当が適しているか迷っています。どちらが良いでしょうか？

体調不良で18日から25日まで仕事欠勤(土日休みの為、土日含まずに6日間)です。
傷病手当申請するより有給使った方が良いと思いますか？
例えば１ヶ月間など長期なら傷病手当申請の方がいいけど、短い期間だから有給が残ってるなら有給使った方がいいのかなと手当申請に関しての文章を読みましたが、理解力がないため教えて頂けると幸いです。

コメント

たなか

6日間の有給が残ってるなら有給のほうがいいと思います。

有給=出勤扱いの実際は休み
傷病手当=欠勤扱いだけど手当が出る
なので、欠勤がある分ボーナスが減るけどどうする？
と実際に私が言われました。
なので私は有給の方を消化しました😅

  • ひめたんママ

    ひめたんママ

    すごく分かりやすかったです😊
    教えて頂き
    ありがとうございます❗😭

    有給残ってるので、有給にします！🙋

    • 7月25日

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