※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お金・保険

4月に育休から復帰し、産休に入る女性です。厚生年金の特例措置や社会保険料の見直し案内があります。申請のメリットはあるでしょうか？

この4月に育休から仕事復帰しました。
会社から
①厚生年金の特例措置手続
②社会保険料(健康保険と厚生年金)の見直し手続
の案内が来ました。

現在妊娠中で7月末に産休に入ります。
この場合、これを申請するメリットってありますか？
調べてもよく分からず、、分かる方いらっしゃったら教えて頂きたいです🙇‍♀️

コメント

はじめてのママリ🔰

近々産休に入られるなら手続きしないほうが良いですよ😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    さっそくのご返信ありがとうございます😊
    やはりそうですよね😳💡
    参考になりました。ありがとうございます🙇‍♀️

    • 7月6日
ママ

産休にはいるなら申請なしがいいです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご返信ありがとうございます😊
    今回は申請なしでいきます。
    ありがとうございました🙇‍♀️

    • 7月6日

おすすめのママリまとめ

「育休」に関する質問

「育休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング