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はじめてのママリ🔰
お金・保険

4月に育休から復帰し、産休に入る女性です。厚生年金の特例措置や社会保険料の見直し案内があります。申請のメリットはあるでしょうか?

この4月に育休から仕事復帰しました。
会社から
①厚生年金の特例措置手続
②社会保険料(健康保険と厚生年金)の見直し手続
の案内が来ました。

現在妊娠中で7月末に産休に入ります。
この場合、これを申請するメリットってありますか?
調べてもよく分からず、、分かる方いらっしゃったら教えて頂きたいです🙇‍♀️

コメント

はじめてのママリ🔰

近々産休に入られるなら手続きしないほうが良いですよ😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    さっそくのご返信ありがとうございます😊
    やはりそうですよね😳💡
    参考になりました。ありがとうございます🙇‍♀️

    • 7月6日
ママ

産休にはいるなら申請なしがいいです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご返信ありがとうございます😊
    今回は申請なしでいきます。
    ありがとうございました🙇‍♀️

    • 7月6日