産休手当はもらえる可能性がありますか？
この場合、出産手当金はもらえると思いますか？
調べると、支給開始日の以前12ヶ月間の標準報酬月額を平均した額:30日x2/3 が支給されると書いてありました。
産休予定日は9/22〜からです。
以前12ヶ月を遡ると、
2022.9 つわりのため3日間だけ出勤
2022.10 有給、10/26死産のため産後休暇
2022.11 産後休暇
2022.12 12/21まで産後休暇、それ以降は有給
2023.1 有給、欠勤
2023.2 欠勤
2023.3 3日出勤、それ以降は妊娠のためつわりで欠勤
2023.4 欠勤
2023.5 欠勤
2023.6 欠勤
2023.7 欠勤予定
2023.8 欠勤予定
2023.9 産前休暇まで欠勤予定
となっています。
欠勤期間中も社会保険料は払っており、傷病手当はもらっていません。
産休手当はもらえるのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
1月〜の欠勤って言うのは
1回も出てないって事ですか？
ゆちゃ(29)
産休手当は、産休に入る時点で社会保険に加入していれば貰えます。
なので質問者様はこのまま在籍していれば問題なく貰えます。
育休手当に関しては、11日以上働いた期間が12ヶ月必要となってくるので、入社したのがいつかによっては貰えなくなってしまう可能性もありますが。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
産休手当がもらえるとしても、出勤日数が少なすぎるため、金額は微々たるものですよね…- 6月26日
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ゆちゃ(29)
標準報酬月額、というものから計算されるので、出勤してないから少ない！という事はないかと。- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね！
自分で調べても全然理解できなかったのでとても助かりました。ありがとうございます🙇🏻♀️- 6月26日
はじめてのママリ🔰
2022.10〜2023.9の標準報酬月額を使います。が、今年の4〜6月に給料をもらってないので去年の等級を引き継ぐことになります。
今後もずっと傷病手当をもらわないとなると出産手当金として98日分は最低でも貰えます。予定日より遅く生まれればおおくなります。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。とてもわかりやすい説明で助かりました。
ありがとうございました🙇🏻♀️- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
特に理由がなければ、給付金に影響ないので傷病手当はもらっても良いと思います。
- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
今も若干のつわりで気持ち悪くて欠勤しているのですが、病院からは診断書は出せないと言われてしまいました…
- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
すでに休職されてるなら、診断書なくても傷病手当の申請は可能です。療養担当者の記載をしてくれないってことでしょうか？？
出産までずっと妊娠悪阻でってのは難しいかもですが、、- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね…
詳しくは聞かなかったのですが、診断書は出せないですとしか言われなくて…
記載できないよってことなんですかね😔- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
ダメ元で傷病手当の申請書を渡してみるといいと思います。いつからいつまでの分お願いしてみてどう反応するかです😂
医師が書いてくれさえすれば傷病手当は貰えるかと。- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
ダメ元で言ってみます！
貰えるものは貰いたいです😢
色々詳しく教えてくださり、本当にありがとうございました🙇🏻♀️- 6月26日
はじめてのママリ🔰
そうです。
1回も出勤していません。