コメント
ママリ
時短パートと言うことは休職という形ですよね🤔？
それならいつ入っても良さそうですけどね。私も2人目の時パートでしたが、6ヶ月くらいから産休という名でしたが、早めに休職させてもらいましたよ☺️
はじめてのママリン🔰
大半の人は残りの有休消化で産休前にくっつけて早く産休に入れるようにしているだけで、それでタイミングを合わせてるということです💦
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くろば
返信ありがとうございます！
そういうことですよね！よく2か月前から入ります！とか見てたので、なにかあるのかなと思ってたんですが、有給がそれだけあるってことですね🥺✨- 54分前
はじめてのママリ🔰
有休が30日くらい余ってたので、2ヶ月半前くらいから産休入りました！
みいmama
有給休暇、医師の診断、以外だと休職扱いにするか欠勤しかないと思います。
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くろば
返信ありがとうございます！
休職や欠勤だと育休手当には響きますよね🍊🥺？- 50分前
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みいmama
休職開始月に11日以上（80時間以上）働かなければ大丈夫です👌🏻
- 12分前
くろば
時短パートですが、育休に入り手当ももらう予定です☺️
時短パートだけど、育休手当をもらうために産休ギリギリまで働かないと行けないのか、産休には入らない？から早めに入れるのかわからなくなってました🥺