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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中の有給について疑問です。育休延長時の有給や持ち越しについて教えてください。

ふと疑問なのですが、育休中って有給発生しますよね。
育休延長した場合ってどうなるんですかね??

うち年10日?かそこらの有給なのですが、持ち越し20日までしか無理で。

コメント

はじめてのママリ🔰

どうなるってのは、??

使いきれない分は消滅していきます👍

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    たとえば、育休延長して1年半後には2年分の有給が溜まるんですかね??💦

    • 6月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    基準日と産休入りによりますが、大体はそうですね!

    例えばですが、2022.1〜2024.3まで産休育休だとします。

    2020.4入社
    2020.10に10日付与
    2021.10に11日付与
    2022.10に12日付与
    2023.10に14日付与
    なので、2024.4復帰時点で26日残です💡2024.10に16日付与予定ってことになります。

    • 6月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    めちゃくちゃ分かりやすくありがとうございます😭

    • 6月16日
姉妹ママ

4年連続で育休取ってました!

毎年有給取得しては、使ってない分は無くなり、
いまMAX40日保持した状態で復帰しました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    40日!!

    フルタイムで働いてた時に、慣らし保育で一瞬にして有給消え去ったのがトラウマで…育休復帰しても有給10日だったらもうやってけねぇ〜と思い…

    • 6月16日
  • 姉妹ママ

    姉妹ママ


    会社で保持できるMAXまで持ってます。だから育休長い方が有給つくから良いかなと個人的には思います。

    私は今年も10月に20日有給つくので使ってない古い分は無くなり、40日保持している状態になります!

    • 6月16日