1歳の子供が認可保育園に入れず、育休手当延長を検討中。認可外保育園で預けると手当が変わるか不明。詳細を教えてください。
公務員の育休手当について
7月で1歳になる子供がいます。
1歳になるタイミングで認可保育園に預けたかったのですが、保育園落ちてしまいました。
認可保育園に入れなかった保留通知があれば、育休手当は延長ができると職場で確認し、7月分は手当金の延長をお願いしようと思っています。
市役所で認可保育園の待機状況を確認したところ、今年度の入園は厳しそうなので、認可外を探して、8月から空きが出る所があり預けようと思います。
認可保育園の8月入所分の保留通知があり、また、認可外保育園からは8月からであればいつからでも預けて良いとのことで、8月のどこかのタイミングで預け、9月からの復帰を考えていますが、
この場合、
・認可保育園は落ちたので8月分の育休手当は延長できる
・認可外でも預けた場合8月分丸々手当が無くなる
・認可外でも預ける前の日までの手当がもらえる
など調べても分からなかったので、詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(1歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
7月の不承諾通知があれば7月分は延長できますが、8月に認可外に受かっていれば保育園に入れたことになるので手当金の延長はできないかもしれません😖公務員は一般の方と違って共済からの支給で共済ごとにルールが違うことも多いので共済または職場に確認しないと詳細は分からないです💦
はじめてのママリ🔰
7月の保留通知があれば育休手当延長できます。
8月に認可外に預けても復帰する前日までは育休手当は支給されますよ✨
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！！
手当が支給されるのとされないのでは全然違うので、支給されるのであればありがたいです✨
もう一度確認してみます。
ありがとうございます🙇♀️- 6月15日
はじめてのママリ🔰
8月の途中から入園であってもやはり8月に受かったという扱いになってしまうんですね💦
ありがとうございます🙇♀️
また職場にも確認してみます。
はじめてのママリ🔰
職場でも良いし、保険証に記載された共済に連絡しても良いと思います。支給元が共済なので共済の方が詳しい回答が得られるかもしれません💦私の職場だと認可外に預けて復帰する人はいないので、事務の方も分からなそうなので事務の方が共済に聞いてそれをまた伝えてくれるみたいになるので直接共済に確認した方が早そうです。
はじめてのママリ🔰
育休延長して認可外に預けてる方私も周りにいないのでどうなるか分からなくて💦
直接共済に聞いた方が確実ですよね！！
ありがとうございます🙇♀️