月、水、木は会社都合でお休み。時給は最低賃金で稼げず、社会保険引かれて5万。扶養内で働く提案もあるが、保育園の送迎が難しい。将来の年金のために正社員で働きたいが、子供の体調不良で休むのは自分。明日は子供との予定を考え中。
月、水、木、会社都合のお休みです😔💦
時給も最低賃金なので今月も稼げません、、
会社都合なので、仕方ないですし、子供の体調不良とかでもお休みしやすいので嬉しいのですが😭
先月は社会保険引かれて5万でした(笑)
今月もそれぐらいです😂
会社にも扶養内で働いた方が、、と言われましたが
扶養内だと保育園が短時間になり
仕事に間に合わないので難しいです😔
旦那にも扶養内の方が、、と言われますが
送迎は私です(笑)
だったら、送りだけしろ！！と言いたいけど
無理なの分かってるので、何も言いません。
将来の年金の為に、、と思い😔
私的には、正社員でガッツリ働きたいのですが
子供の体調不良で休むのは私です💦
そこも考え旦那はパート1択です。
今まで7年正社員で働いてましたが、
欠勤などで居づらくなり退職しました。
明日は子供と何しようかな、、
- みい(生後3ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
保育園の時間内で働ける所を探す方が良いのでは？
年金なんてあてにならんですよ。
社保は、お子さんが成長してから加入した方が良いと思いますが…
はじめてのママリ🔰
扶養内でも、就業時間によっては短時間ではなく通常保育になります！私はそうでした😊
自治体によって違うと思うので、問い合わせたほうがいいと思います！！
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みい
そうなのですね！！
周りは皆9時からなんですが、、
扶養内だとです😭💦
きっとこの時間ですよね、、
ダメ元で問い合わせてみます✨
ありがとうございます🙇- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
要は、扶養内だと就業時間が普通保育に満たないから短時間保育になる＝扶養内は無理
と言う事だと思いますが、始業、退業時間が短時間保育だと間に合わない場合通常保育時間で預けれるようになる場合があるみたいです😊
私も市に問い合わせするまで知らなくて💦
まさかの対応で無事働き続けれました！
なので、相談するといいと思います😊- 5月31日
みい
何個か受け、やっと受かったとこなんです😔💦
体調不良で預けられる所がないので不採用ばかりで💦
今のところは、気兼ねなくお休みが取れるので中々辞める事が出来ません😭
やはり、年金あてにならないですよね、、
検討してみます😔
ありがとうございます🙇
はじめてのママリ🔰
融通きく会社なら保育時間内できんむ出来るよう相談してはどうでしょうか？
みい
今が工場の勤務で、皆開始が9時で、、
相談はしましたが、時間をずらすのは無理でした😔
ここだけは融通が効かなかったです💦