コメント
ままりちゃん
８時間超えたら１時間休憩が必要です
一日７時間❌週4で計算してみてください
はじめてのママリ🔰
従業員は何人ですか？
150くらい働かないと損とはよく言いますよね
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ぶんまる
従業員って、実際に働くオフィスにいる人数ではなくて、支店や営業所にいる人達も含めてその会社に所属してる人数ってことで合ってますか？
そのへんがイマイチ分からなくて💦- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
支店や営業所の人もです
- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
140万だと103万の方がいいですよ
- 5月31日
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ぶんまる
やっぱり全体の人数ですよね！
そうすると結構いるので、社会保険加入しないとですよね💦
103万と140万では、もちろん手取り額は140万の方が多いけど、稼いでも税金とられる分が多いから働き損の部分も多いってゆうことですよね？- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
社会保険に加入しないといけないので…
年間36万くらい引かれるという噂です😭
今、私も悩んでいます。- 5月31日
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ぶんまる
年間36万はかなりですね💦
いっぱい働いても、結局103万とあんまり変わらないですね😅
昨年の夏までギリギリ130万以下で働いてましたが、改定された今は同じ働き方すると損するんですね😭
本当、悩みますね･･･- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
去年の10月までの話なんですよ🤣
なんなのこの世の中ですよね。
私も月10万くらいだとちょうどいいのにそれは無理なんです。- 5月31日
はじめてのママリ🔰
損みたいですよ！！
私も150万以上と認識してましたが、さきほど偶然インスタで解説してる方がいて250くらい働かないと損とも言ってました😭
どちらにせよ私なら103以内でと考えてます。
損したくないので（ ; ; ）
でも制度がそもそも扶養なくなると聞きますよね。いつか忘れましたが。撤廃されたら時間増やして探す予定です！
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ぶんまる
よく、中途半端な稼ぎだと税金取られたら逆に損するとか聞くので、それはいくら位なのかなーと思いまして🤔
今までは130万いかないくらいでしたが、140万くらいになるとどうなるんだろうなーと･･･
扶養のその考え方が、わたしには難しすぎて色々ネットとか見ても全然理解できません😭- 5月31日
ぶんまる
すみません💦
書かなかったですが、7時間で計算してます😁
ままりちゃん
１１２時間❌990は110880円ですね、
ままりちゃん
年間この金額になります、
130万以内まで扶養内でしたかね？
ままりちゃん
108000円程度までですね、130万位内にしようと思ったら
ままりちゃん
五週間ある場合は少し超えますね，計算してる金額より
ままりちゃん
従業員が多いところは社保かけないといけない義務があり介、103万を超えたらです
ままりちゃん
こうなってますね
ぶんまる
添付画像までつけていただき、ありがとうございます😊
ままりちゃん
わたしも完全にはあまりわかってないとこありますので画像貼り付けました