

はじめてのママリ🔰
第2子?さんの産前から2年遡れます😌

ママリ
まずは育休前2年間で判定して、この2年間のなかに賃金支払がなかった期間があるならさらに過去に遡ります。
もしそれでも支給条件を満たせなかった場合、今度は産休前2年間で判定します。この2年のなかに賃金支払がなかった期間があるならさらに過去に遡ります。
それでも満たせなかったら手当はもらえません。
はじめてのママリ🔰
第2子?さんの産前から2年遡れます😌
ママリ
まずは育休前2年間で判定して、この2年間のなかに賃金支払がなかった期間があるならさらに過去に遡ります。
もしそれでも支給条件を満たせなかった場合、今度は産休前2年間で判定します。この2年のなかに賃金支払がなかった期間があるならさらに過去に遡ります。
それでも満たせなかったら手当はもらえません。
「産休」に関する質問
お金・保険人気の質問ランキング
コメント