育休明けの女性社員が周囲に嫌われている理由や悩みについて相談したいです。彼女は謙虚さに欠け、行動や発言が偉ぶっているようで、仕事への取り組みは真面目だが、質問が多く、助言にも反論が多いようです。また、周りへの配慮が足りず、お客様からも不評を買っているようです。どうしたらいいでしょうか?
育休で復帰をしたら、私と入れ違いぐらいで入社した女性社員が事務方の女性陣から嫌われてました
話を聞くと、謙虚さがなく、行動がガサツで発言が偉そうとのこと。
しばらく一緒に働いていると、
仕事は一生懸命で能動的にやっているのですが、
上司に質問が多く、質問するまでは良いのですが、
上司がこうした方が良いよ、
て助言したことに、
でも、
だけど、
と、言って、話が15分や長いと30分くらいあーだこーだ言ってます
正直話もどっちでも良いような内容で悩むところじゃないなて印象です
また、集中すると周りが見えないのか、
上司が呼んでもなかなか気づきません。
呼んでるよ、て私が教えるとやっと気づきます。
他にも、パソコンのうつ音が大きかったり、独り言が大きいです(最初話しかけられてるかと思ったぐらいです)
上司の1人が、
その態度はなんなだ、社会人としてどうなんだ?
と言ったらしいですが、
え?て感じだったようです
お客様からは、ある方から、
もうあの人とは話したくない
と、打ち合わせを拒否されてました
お客様は合う合わないあるとは思いますが、
そんなあとでも、
私は嫌われたからもう打ち合わせ行かない方が良いですよね?
と、あっけらかんと上司に聞いてました
すこしは反省や落ち込みも見せたら良いものですがまったくです
本人は全然わからないのでしょうか?
30代後半のキャリアもある女性です
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月)
○pangram○
大人の発達障害と思います。そう言う方いますね。
とにかく空気が読めない…😵
ST
私もその方は発達障害だと思います。
嫌われたので〜ってくだりも、
本人は傷つくことじゃなく、
一つの事実として受け止めている感じだと思います。
逆にそうやってはっきり言ってくれるお客様じゃないと、嫌われてるって気付けないと思います、その女性。
遠回しの言い方が通じなかったりしませんか?
はじめてのママリ
発達障害抱えてる方だとわからないと思いますよ?👀
今の時代みたいに療育を受けれる環境じゃない年代の方ですし😅
一生懸命やっているならこちらに被害がない限り普通にしてれば良いと思います。能力あるのにやらないやつ、職場で仕事せずに人の悪口ばかり言ってる輩よりはマシです🙄
発達障害ある人がいても楽しい職場にする事は可能だと思うので得意不得意を見極めて仕事ふれば良いと思います。
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