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はぴはぴ
お金・保険

育児休業給付金の計算について、11月の出勤日数が少ない場合の損失について相談です。他の解決策があれば教えてほしいそうです。

育児休業給付金ですが、産休が11/2で６月から11月までの平均収入の67ぱーって言われたんですが、11月は２日しか出勤しないのに11月も1ヶ月分として計算されたら凄い損ですよね、、、この場合は仕方ないって感じでしょうか。他に解決策とかあれば教えていただきたいです。
パート、扶養内、有給休暇10日

コメント

はじめてのママリ🔰　

育休手当は、11日以上働いた月で、遡って6ヶ月分が基準になるんじゃないでしょうか？😳

2日だけ出社もしくは有休消化したなら11月分は算定月に入らないと思います…

  • はぴはぴ

    はぴはぴ

    そうなんですか⁉︎
    ありがとうございます😭‼︎
    全然仕組みが分からなくて😔
    社長から言われるがままだったので、社長に話してみます😭助かります😭💦💦💦

    • 5月10日

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