お仕事
育休が取れない場合、保育園の退園になるかどうか、会社側に育休申請をしないで提出する方法について教えてください。
育休取得について
二人目妊娠中、上の子が保育園に通っています。
産前産後休暇は取れるが育休は取れないと言われました
5時間の扶養内パートで、勤続2年以上です。
質問なのですが、育休はとれないとのことなので
育児休業中の手当金などはなしで
会社に休職扱いで籍のみをおいて貰った場合は
保育園は退園になるのでしょうか？
またその扱いをする場合、
会社側からは育休申請などはせずに
保育園に提出する書類のみを
育休扱いで記載して貰って園に提出したら退園せずすむのでしょうか？
無知なので教えていただけると助かります💦
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 5歳3ヶ月)
二児のママ
そのやり方だったら退園になりませんよ🫶🏻
退会ユーザー
過去の投稿にすみません💦
その後、保育園通い続けられましたか？？🥺
コメント