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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

産休前にカードを紛失し、3,000円支払いを給与から引くと言われたが、現金で支払う方がいいですか?

産休前にセキュリティカードを紛失してしまい、の弁償代金として3,000円会社に支払います。それは当然支払うのですが、給与から引くといわれました。
これは産休育休手当などを考えると、現金手渡しのほうがいいですよね?
3月給与から引くといわれました。

コメント

はる

産前産後は給与という名目でお金が入るので、大丈夫じゃないですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    支払われるのはわかってるんですが、計算するときに標準報酬うんたらかんたら、とか、産休前6ヶ月のお金の計算で割った金額で計算されますよね。

    その場合、弁償代金が天引きされた金額で計算されるのか、天引きされない金額でちゃんと計算されるのかということです。

    • 3月20日
はじめてのママリ🔰

どっちにしても3000円ならかなり微々たる差じゃ無いですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そこまで変わらないものなんですね。よくわかっておらず。ありがとうございます。

    • 3月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    おっしゃる通り半年間で割った給与なので、1ヶ月間のみ3000円の差は平均するとほぼ影響無いと思いますよ!

    実際貰えるのはその平均の更に6~7割だし、尚更!

    これが数万とかなら手渡し推奨しますが、今回は大丈夫だと思います!

    • 3月20日