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mini
私の職場の場合ですが、私は出勤時30分、退勤時30分の時短を取っています。残業の場合、30分以内の残業なら無給、30分以上の残業なら退勤時の時短解除の手続きを上司がします。手続き解除してくれたら1時間とか残っても通常勤務の人のように残業付けられるようになります。
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私の職場の場合ですが、私は出勤時30分、退勤時30分の時短を取っています。残業の場合、30分以内の残業なら無給、30分以上の残業なら退勤時の時短解除の手続きを上司がします。手続き解除してくれたら1時間とか残っても通常勤務の人のように残業付けられるようになります。
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離婚しようか悩んでます。 日本語が下手なので箇条書きにします🙇🏻♀️ 現状:旦那(34)現在足を骨折し労災休業中。バツイチで元妻との間に娘と息子がいる。 :私(23)専業主婦。たまにクラウドワークスやメルカリでちびち…
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ママリ
30分は無給なんですか!!!!?なにそれ働いてるのに😇😇
私は退勤時1時間15分の時短です。これは出ない可能性が高いんですかね、、、。
会社によって違いそうなので、要確認ですね😭