バイト先でシフトを組む際に週1しか入れられなくなり、同僚から「もっと出勤できないか」と言われた女性。自分から言えばよかったが、人手不足でもない状況に疑問を感じた。最後まで働いたが、今振り返り悩んでいる。
学生時代にバイトをしていた時の話です。
私が悪かったのでしょうか?
シフト表に書かれている日付に
○×をつけてリーダーに提出し、
リーダーがシフトを組むスタイルでした。
リーダーに好かれていなかった自覚があり、
徐々にシフトを減らされて
週1くらいでしか入れされて貰えなくなったため、
別のバイトを始めてそちらの頻度を上げていきました。
週に何日マルで出しても
どっちみち週1でしか入れて貰えないので
週1日だけマルをつけて提出するようにしたところ、
同僚に
「もっとマルに出来ないかってリーダーが言ってるんだけど」
と言われました。
同僚経由じゃなくて
リーダーが自分から言えばいいのに、と思ったのと
そもそも週1でしか入れて貰えず
もうひとつのバイトとの兼ね合いもあるのに
それ以上のマルを書かなければいけないのか、と思ったのとでモヤモヤしたのですが…
たしかに、週1で特定の日を指定する形だと
シフトを組みづらいというのも理解はできるのですが、
人手は沢山あって人手不足とかではなかったので
少し引っ掛かりました。。。
結局辞めずに最後まで働いたのですが、
今ふと思い出してどうすれば良かったんだろう、と
思い投稿させてもらいました。
皆さんはどう思いますか…?
また、皆さんならどうされますか?
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
私も主さんと同じように、1日だけ○にしてたと思います。
はじめてのママリ🔰
辞めます🙋🏻♀️
リーダーがあまりにも身勝手だなあという印象です!
この日人が足りないな →
あ、全然シフト出してない人いる→
(週一しか入れないけど、人足りない日のために)シフト多めに出せない?
だと思います!
なので週一しか入れてもらえなくて、別のバイトがうまくいってるならそっちだけにしぼります👌🏻
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