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はじめてのママリ🔰
ココロ・悩み

仕事が辛く、休みが少ない状況で悩んでいます。現状続けるべきか迷っています。

仕事辞めたいです シフト制で時短正社員です
休みは月に8日で平日定休日があるので
土日は月に1度しか休めず
休むと6連勤ばかりで、お昼休憩は
誰も取らないのに1時間分取ったことになって時給引かれています
給与も諸々引かれて手取りで11万です
有給は好きに使えず、強制の5日有給は
勝手に入れられてしまいます
時給も時短契約時間に帰れたことは
ほぼありません

旦那は11万なら他でパートをしても同じだからパートで休みやすいところ見つければと言いますがこれがなかなか決まらず…
私がもう41歳、資格もありません…
年中になる子供います 発達がグレーで一人っ子なのに本当手がかかります

この年齢でスキルもないなら自業自得で
今の職場で我慢するしかないと
思いますが体も精神的にも辛いです
精神的は子供の発達のことも関係していますが
もっと休めたら子供にももっと関われるのに…余裕があれば…とおもいます

やはりこの年齢でスキルなしなら
現状維持が妥当でしょうか?
考えが甘いでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

その職場だったら私はすぐ辞めてます💦
精神的にも肉体的にも辛い環境でずっと働くのは無理があるだろうし心も壊れてしまいますよ💦
コンビニやスーパー、飲食店などのパートもなかなかないですか?🤔
最悪少し手取りが減るような仕事への転職でも良いと思うのでご自身の身体と心を大切に早めに転職できると良いですね🥺

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます

    • 2月27日
deleted user

介護職はどうでしょうか?
資格取得に支援している所もあり、融通がきいたり働きやすい所はあると思います。
介護職増やす為に国から多少なりと手当ついてるので他職のパートよりは給料良いかもです。

私の母は保育士でしたが、60ぐらいの時にヘルパーの資格取ってました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます
    初任者研修は前に取得したことがありました
    介護なら私でも採用してもらえるでしょうか
    無理だとおもってましたが
    求人見てみます

    • 2月27日