コメント
な
単純計算やと、外れるかもですねー💦
はじめてのママリ🔰
確実に外れると思います💦💦
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みくくりん
上の文読んでもらってもいいですか？💦
- 2月22日
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はじめてのママリ🔰
旦那さんの会社次第です。
- 2月22日
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みくくりん
あそうなんですか。
- 2月22日
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みくくりん
なんて会社に聞いたらいいんですか？
- 2月22日
小怪獣
ご主人の会社に確認した方がええかと思います。
月額で8万までなのか、10万までなのか…
年間トータルなのか。
ご主人の雇用契約書に載ってるかも？です。
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みくくりん
会社ごとちがうんですか？
- 2月22日
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小怪獣
そうですよー。
会社によって、月額やったり年額やったりもします。
なので、年間が103万なのか130万なのかも確認せんとダメですし、月額なのか年額で超えたらあかんのか…を確認しないまま働くと、僅かであっても扶養外れんとあかんかったりします。
ちなみにうちは月額10万まででした⭐️
なので、毎月出勤日数を調整してます。
例えば、失業保険をもらう際にも要確認事項で、超えると分かったら受給期間だけ扶養外れないとダメなのです。
（2ヶ月外れて、無保険で過ごしました💦）
月額10万までやったら総支給で超えないように○日働ける…とか、8万までやったら○日しか働けない…などなど…
確認しておいた方が後々煩わしくならないですよー⭕️- 2月22日
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小怪獣
https://ten-mina.com/part-fuyonai/
⇧
返信遅くなってすみません💦
割と分かりやすい説明を見つけました。
参考にご覧になってください♪- 2月22日
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みくくりん
ええありがとうございます😭
- 2月23日
みくくりん
会社によって違うんですか？年間103万までなのか、130万までなのかって。
調べたとこ去年の10月から扶養内で働く人月88000超えたらダメって書いてあるんですけど💦
はじめてのママリ🔰
心配ないのは月8回バイトで8万に、おさめてたら大丈夫だと思います😊
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みくくりん
そうですね。
- 2月23日
みくくりん
旦那の扶養内だと年収103万以下に収めればいいんですよね？
そしたら、月8万(月8回出勤)以下なら103マン超えないので扶養外れませんか？
けど、Safariで調べたとこ、扶養内だと月88000円超えたら扶養外れるみたいに書いてあって💦