※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
彩波
お仕事

娘が頭痛で休んだら、先輩に「考えた方が良い」と言われてモヤモヤ。病児保育に預けてパートすることに疑問。夫に子供を見てもらってパートに行くのも違和感。気持ちを吐き出したい。

単なる愚痴ですが…

娘が頭痛を訴えたためパートを何日か休みました。
今日、久しぶりに出勤し、『お休み頂き、すいませんでした。』と皆さんに挨拶してら、先輩(上司ではありません)に『本当だよ。少し考えた方が良いと思うよ。』と言われました。

正直、『何を考えろって事?子供が具合悪い時に預かってもらえるところを見付けた方が良いと言う事なんだろうか?』と思いました。
子供が具合悪い時に(病児保育などに)預けてまでパートする事はダンナも許さないと思うし…
正社員で働いてるダンナに仕事を休んでもらって、子供をみててもらって、パートに行くのも何か違う気がするし…

モヤっとしたのが晴れないので、愚痴投稿です。

読んで嫌な気になった方がいたら、ごめんなさい。

コメント

マリオ🥸

その先輩本当に何様?キッモ!って思いました。

  • 彩波

    彩波

    そうなんですよ。

    • 2月15日
はじめてのママリ🔰

考えた方がいいのは先輩ですね😇
きっっつ!!っておもいました
お子さんいらっしゃらない方なのでしょうか?
頭痛大丈夫でしたか?
家族の体調より優先すべきことはありません
もし悪化しても何も保証してくれませんし、休んで良かったと思います😭✨

  • 彩波

    彩波

    先輩にも子供いるんですが、男性なので、やっぱりパパだと目線が変わるのでしょうかね😅

    娘の頭痛は色々検査してもらった結果、心配される原因はないから、筋緊張とかによるものだろうとのことで、一安心でした。
    ただ、ストレスが要因になってることも考えられると思うので、ちゃんとみてあげたいと思いつつも、プレッシャーになることを言ってしまったり😭
    なかなか上手に接することが出来ていないと反省しているところです😢

    心配してくれてありがとうございます。

    • 2月16日
deleted user

私は正社員ですが子供を優先します

パートだから
正社員だからは関係ないと思いますよ
パートでも立派な従業員です

そしてその先輩の言い分も最低ですね
その方、子供さんはいないんですかね…
いるなら子育てしてるしわかるはずですが(*`ω´*)

  • 彩波

    彩波

    先輩も子持ちですが、男性なので、パパとママだと目線も変わってくるのでしょうかね😅
    やはり私も子供優先で考えてしまいます。

    • 2月15日
  • deleted user

    退会ユーザー

    男性ですか…
    そんな人はきっと奥さんに任せっきりなんでしょうね…

    子供は今しか見れないし
    見てあげれないんだから
    誰がなんと言おうと、堂々と休んでしっかりお子様のそばにいてあげてください!

    そんな先輩には負けたらいけませんよ!

    • 2月16日
  • 彩波

    彩波

    ありがとうございます🥹

    子供が大きくなるまでは子供優先、家族優先で働きたいので、出来ない事は出来ないとしっかりと主張していきたいと思います。

    • 2月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    こればかりは、みんな通る道であり課題でもありますが
    あまりにひどく言うようであれば上司に相談もありかと思います

    頑張ってください👍

    • 2月16日
ゆうごすちん

だから日本は少子高齢化が進むんですよ〜。
理解のない人はどこにでもいるので、サラッと流せるように母は図太くなることですね!

  • 彩波

    彩波

    母として、か弱いんでしょうね😢
    図太くならなくては✊😁

    本当に母になって思いました。
    子育てしながら仕事するには日本は色々頼りないと…
    もっと理解がある職場が増えれば労働マンパワーも増え、少子化にも歯止めがかかるのにと思います。だから常勤で復職するママが減るんですよ😭

    • 2月16日